Emploi Accompagné 34

UN PROJET

UN AVENIR PROFESSIONNEL DURABLE

DES ENTREPRISES INCLUSIVES

Trois acteurs de proximité

Dispositif pour l’emploi inclusif sur l’Hérault pour :

• Les personnes en situation de handicap
• Les entreprises

Sécurisation du parcours professionnel

• Valorisation du potentiel et des compétences
• Soutien et facilitation à la prise de poste
• Sensibilisation du collectif de travail
• Maintien dans l’entreprise

Développer l’inclusion dans l’emploi avec un Référent Emploi Accompagné qui :

• Garantit l’engagement volontaire
• Établit une relation de confiance
• Est réactif et disponible
• Met en œuvre des actions pour développer du partenariat

Au service de l’entreprise et du travailleur en situation de handicap